転職コラム
COLUMN
転職とコミュニケーション能力｜営業・接客以外でも必要？
営業／接客以外でもコミュニケーション能力は重要 現在の転職市場では製造現場等の普段人と喋らないポジションであってもコミュニケーション能力を求められる事が多々あり、採用判断の重要な要素となっています。 企業側としては「相手 […]
大手企業から中小企業しくじり転職｜転職ギャップあるある
仕事のスピード感を求め、大手企業から憧れの中小企業へ転職。意外とそこに落とし穴があり、ギャップに苦しむ方も多いのが現状です。今回は大企業から中小企業へ転職したギャップから学び転職活動の参考にしていきましょう。 大手企業か […]
【最新版】新潟県の有効求人倍率は？ 県内の雇用の動き（2025年2月）
新潟県の最新の雇用統計をまとめました。あなたの希望地域・職種はどのような状況でしょうか？細かく見ていきましょう。 【出典】厚生労働省新潟労働局職業安定部ホームページ 一般職業紹介状況（令和7年2月分） ●有効求人倍率 1 […]
第二新卒の定義とは？募集背景や注意点
第二新卒の定義 「第二新卒」の定義は、新卒のように明確な基準がありません。しかし、一般的には大学・短大・専門学校や高校卒業と同時に就職した後、入社3年以内(25歳程度まで)に転職活動をする人たちのことを指します。 既卒と […]
カッコいい・憧れだけでの入社は失敗する？
モチベーションは重要 金銭目的だけで毎日仕事に行ける方は意外と少なく、 業務内容や職場環境でのモチベ―ションは仕事を続ける原動力となります。 成りたい自分を目指しての仕事はモチベーションアップに繋がり、 憧れでの企業選定 […]
【最新版】新潟県の有効求人倍率は？ 県内の雇用の動き（2025年1月）
新潟県の最新の雇用統計をまとめました。あなたの希望地域・職種はどのような状況でしょうか？細かく見ていきましょう。 【出典】厚生労働省新潟労働局職業安定部ホームページ 一般職業紹介状況（令和7年1月分） ●有効求人倍率 1 […]
『人柄重視』の採用基準は？どこを見ている？
『人柄重視』で見られているポイント 未経験応募可の求人でよく見かけると思いますが、 以下の項目が重要視される場合が多いです。 ●コミュニケーション能力 ●素直さ ●仕事／職務への意欲 ●言動の信頼性／一貫性(信用できる人 […]
『残業が出来ない』面接での伝え方
自分の意思を明確に伝える 重要なのは面接で曖昧な表現を避ける事です どうしても内定を得たいと思い1日1時間くらいなら・・ とつい言ってしまうと入社後のミスマッチに繋がります 折角入社したものの労働環境や周囲からの目線が気 […]
「未経験」求人の募集背景｜企業が求める人材とは？
未経験求人は転職市場で大人気 大手の転職サイトでも常に上位を維持する検索ワード「未経験」。 転職は本来、今までの経験を次の職場で活かす事が大前提となっていたが 近年の慢性的な売り手市場によりキャリアチェンジをするケースも […]
管理職(ハイクラス)転職のリスクと対策
転職のリスク？ 管理職層での転職は新たなチャレンジや年収上昇といった ポジティブな面が強調されますが、 若手の転職よりもリスクが高いという事実があります。 40歳～50歳までは1社で勤務していたが、その後3社・4社と 点 […]
面接対策「あなたの弱み(短所)はなんですか？」
気を抜くと危険な質問 「あなたの弱み(短所)は何ですか？」という質問は 面接で耳にすることの多い質問の一つではないでしょうか。 私たちが同席してきた面接でも数多く聞かれ、 選考結果へ大きく […]
面接での給与交渉／年収とは？
年収とは？ 転職では年間の収入である「年収」を基本軸に給与を考えます。 年収は社会保険料や源泉所得税その他の控除が引かれる前の年間の「総支給額」です。 基本的に転職で聞かれた場合には「総支給額」の年収を答えましょう。 分 […]
転職における「志望動機」の書き方と例文｜中途採用のアピールポイントを解説
志望動機はマッチングの判断材料 企業は採用のミスマッチを避けたいと考えています。マッチングの判断材料の一つとしているのが志望動機です。採用担当者は志望動機から、応募した経緯を知ることで入社意欲（熱意・覚悟）を推し量り、自 […]
上司から「理由を説明しろ」「言い訳するな」と言われたらどうする？
2つの矛盾した命令 上司や先輩社員から2つの矛盾した命令（ダブルバインド）を受けたことはありませんか？典型例を以下に紹介します。 「分からない事は何でも聞いて」「それくらい自分で考えて」 上司から「分からない事は何でも聞 […]
面接における履歴書・職務経歴書の渡し方と提出のタイミング
面接で応募書類はいつ渡せば良い？ 面接当日。履歴書・職務経歴書の持参方法と訪問のどのタイミングで提出するいいのか迷ったことはありませんか？絶対にこうするべきという正解はありませんが、ビジネスマナーを意識して、どのように書 […]
